双休变单休可以仲裁吗,「网友爆料」有人建议疫情结束后取消每周双休改单休,你愿意吗?

近日,有网友发文称“建议新冠灾祸结束后取消双休日制改为单休”,引发不少网友热议……

【网友爆料】

新冠灾祸结束后,有人建议中止双休日的变更吗? 我觉得这些人的出发点可能没错,但太欠考虑了。 这么多年养成的生活习惯稍有变化,我也不能接受.

我认为可以从法律和现实两个方面进行分析。

首先,从法律规定来看,工时制度的要求如下

用人单位应当保证每周劳动者每周至少休息一天

因生产经营需要,经工会与劳动者协商,一般每日工作时间不得超过一小时

因特殊原因每日工作时间不得超过3小时。

每月延长工作时间不得超过36小时。

根据标准时间制的规定,法律规定将双休日改为单休,或者为了工作而适当加班。

其次,从实际情况来看:

即使没有发生这次疫情,实行单休的企业也占很大比例。 在去年互联网行业非常火爆的“九九六”中,华为、阿里等大工厂的工时状态明显超过了法律规定的工时。 存在是合理的,大多数劳动往往会做出很多回应。 华为和阿里工作压力大,很多人都知道加班是常态,为什么要走向这一点呢? 之所以能成为其中一员感到自豪,最终是因为能满足本人现在的需求,比如能力的提高、职位的上升、优秀的工资等。 这也表明,人与人所追求的不一样,人在每个阶段的需求都不一样,并不是所有人都只想要双休日、无加班的状态。 而且大家都知道,很多企业的加班没有加班补贴。 通常,大家即使知道不合法也选择接受。 实际上很少申请仲裁或诉讼。 因为这就是现实。 如果你不接受,你可以远离另一种奢望。

如上所述,我们个人很难改变环境,更多的人必须适应环境。 有能力的话,可以找到连双休日和上下班时间都不要求的单位,也可以找到不加班,只要加班就发加班费的好企业。 如果自己还不具备这样的能力,没办法,只能努力适应变化,寻求生存空间。

总结一句话,我们必须让自己更坚强。 只有变强之后,才能获得更多的发言权和选择权。 你觉得新冠灾祸后,双休日应该做什么? 如果有这样的调整你能接受吗?

同样可能被“单休”的还有学生老师们

一些省市发出通知,推迟了开学日期。 他明确指出,具体开学日期视疫情发展而定,学校可根据实际情况,调整周末、暑假上课时间。

四川:因开学晚耽误的课时,可以通过调整周末、暑假等来弥补。

陕西省:各类学校在3月2日前一律不得开学。 他还强调,各地各学校随后可以通过调整周末课程、缩短暑假时间等方式来填补总课时。

山东省:因开学延迟耽误的教学内容,主要通过减少周末时间、压缩暑假等方式进行补偿,避免减少总的教学时间。

广东省:因耽误开工而耽误的课时,可以通过周末调整一天课时、压缩暑假等方式进行补偿,确保总课时不减少。

对此,大家有什么看法?如果疫情过后,你的单位双休改单休,你能接受吗?

(网友信息来源:青岛论坛) )。

双休变单休可以仲裁吗

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