你好，很高兴见到你。 就这次的内容进行说明吧。2023年养老金上调，调整比例能回到5%吗？方案会有变化吗？
之前是2023年2月下旬，马上就要进入3月了。 2023年的养老金调整工作也将开始。 2023年养老金上调时，调整比例会回到5%吗？ 调整方案有变化吗？
第一，养老金上调比例，都有了哪些变化呢？
近年来，城镇职工养老保险调整比例不断下降。 例如，从2018年开始，退休人员的养老金调整比率下降到5%，但2021年和2022年养老金的调整比率分别下降到4.5%和4%。 2023年养老金调整比例会继续下降吗？
从历年总体调整比例来看，离退休人员养老金调整比例确实在逐步降低，但从养老金调整基数来看，离退休人员调整水平不断提高。
例如，2022年提高养老金时，将在2021年人均养老金水平的基础上进行调整。 相对于2020年的人均养老金水平，2021年的人均养老金水平确实提高了很多。 那是因为2023年养老金上调时，2022年的人均养老金水平也会比以前高，所以在上调率不变的情况下，退休者的养老金调整额会比去年高。
可见，虽然每年养老金调整比例持续下降，但退休人员养老金调整额并没有下降多少，截至2022年，养老金调整比例已经下降到4%，2023年继续下降的可能性也不大，将在4%的调整比例下继续上升
第二，2023年，调整比例能回到5%吗？
从此前养老金调整比例来看，2023年养老金调整比例持平或回落的可能性较大，相对来说持平调整的可能性较大，但回落的可能性也不是很低。 关于调整比率回到5%的可能性，这种可能性微乎其微，几乎是不可能的。 即使调整比率上升，最大也只能达到4.5%左右、5%的调整比率
从目前的国情来说，随着我们国家人口的老龄化，养老基金承受的压力也在不断加大，所以我们国家实行延迟退休政策。 那个每年的养老金调整比率怎么样？ 继续持平或下跌的可能性非常大，反而调整比率上升的可能性很低，回归5%调整比率的可能性并不是非常低。
第三，2023年养老金上调，方案会有变化吗？
迄今为止，退休人员养老金调整方案分为三种方式。 分别为定额调整、挂钩调整和倾斜调整。 这三种调整方式也很合理，可以照顾到每个退休人员。
例如，定额调整体现了公平原则，每个退休人员都可以有保证金的调整金额。 挂钩调整体现了“多缴多得、长缴多得”，对多缴费和多缴费的退休人员来说，调整金额自然会更高，对倾斜调整的方案则体现了对国家部分特殊人员的倾斜关怀。 比如高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、企业转干部等，这三种调整方式各有侧重，能够照顾到每个退休人员，所以除非有更好的调整方案，否则2023年养老金调整方案应该不会有太大变化。
总结来说，在2023年养老金上调时，调整比例是有可能持平或者继续走低的，但是重回到5%的可能性却不是很大，养老金调整方案与以前相比变化的可能性也很低。
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