新东方:俞敏洪博客不代表公司观点
2022年1月10日，新东方教育科技(集团)有限公司在香港证券交易所发布公告，称公司董事会注意到，近期有多家关于新东方的媒体报道，包括引用俞敏洪先生自2022年1月8日起在老余八卦上发表的个人博客文章，内容与(包括)公司的业务和财务业绩有关。新东方提醒其股东和投资者，这些媒体出版物没有得到公司的授权，也不代表公司的观点。
新东方在公告中表示，公司正在审查其截至2021年11月30日至6个月的财务业绩，并将在其可用后立即在香港证券交易所网站和美国证券交易委员会网站上发布公告(预计将于2022年1月下旬左右，不迟于2022年2月中旬)，向市场提供其在此期间财务业绩的更新信息。
俞敏洪在个人博客中表示对新东方持有信心，“不管外界如何评价，新东方的发展需要持续下去，我也必须面对困难，带领大家继续风雨兼程。”1月8日，俞敏洪通过微信公众号“老俞闲话”发文称，2021年新东方营业收入减少80%，员工辞退6万人，退学费、员工辞退N+1、教学点退租等现金支出近200亿元。1月10日，俞敏洪再次发文表示，新东方留存下来的员工老师还有5万名左右，“曾经有人建议我一次性把新东方关掉，但那是不可能的事情，从情感上不能接受，现实中也不具备可行性”。
俞敏洪还表示，与公司“同舟共济、奋勇前行才是正道”。新东方未来还将继续在国家政策许可的范围内为家长和孩子做好服务。
目前，新东方有了东方甄选，成立了专门的选品团队，俞敏洪在博客中写道“现在东方甄选刚刚开始，每天的销售额只有几十万块钱，但有了开始，有了目标，就没有了退路，就有了前进的理由和动力。”
上市公司大北农:生三胎奖9万
1月9日，业内突然有传言称，农牧上市公司大北农(002385.SZ)从2022年1月1日起，对员工推出了鼓励优育方案:一、产假:第一胎在国家标准上加一个月，第二胎加三个月，第三胎加12个月。二、第一胎奖励3万，第二胎奖励6万，第三胎奖励9万。第三，准男性员工陪产假9天。
1月10日，大北农业集团党委副书记张国平向《中国商业新闻》证实，该公司确实做出了这一公告：一是响应国家政策，鼓励生育。二是在提高员工福利待遇的基础上，共同富裕。
据大北农业集团官网介绍，大北农业集团产业布局涵盖饲料动保技术产业、养猪技术产业、作物技术产业、农业互联网等多个领域，拥有员工近2万人、核心R&D团队1500余人、生产基地220余个、分子公司近300家，在全国建设基层技术推广服务网点1万余个。2010年，大北农业集团在深圳证券交易所上市，成功登陆资本市场，成为中国农牧业上市公司中市值最高的农业高科技企业之一。
对于生育奖励，张国平表示，男女员工可以享受，但男性员工没有产假福利。
关于延长产假对企业的影响，张国平告诉《中国商业新闻》，虽然女员工有三个孩子来延长产假，但会在一定程度上影响工作，但有办法解决。如果工作量不大，你可以让部门的其他员工分享，或者招聘新员工。
