1月13日，新京报2020“智能生活”年度排行榜公布，58同城招聘获得“年度招聘服务平台”大奖。 获得权威媒体年度奖项荣誉，意味着58同城作为全民招聘的大平台，为企业和求职者提供优质高效的招聘服务，在促进就业、稳就业方面开展一系列工作得到业界肯定。
据悉，新京报的“智能生活”排行榜是一年一度的行业盛会。 2020年，新京报携手第三方数据调研机构MOB研究院，综合用户投票、专家意见，对10多个细分行业进行多维筛选，致力于寻找对智慧生活理解最深、最充分的企业，“互联网”时代58同城因在招聘领域的集中度和品牌影响力而获得该奖项。
2020年以来，受特殊环境的影响，企业招聘用人单位和求职者的就业面临着巨大的挑战。 为有效匹配求职需求，58同城充分发挥资源、技术、品牌等优势，与人社部、新华社客户端、人民日报客户端等合作组织多场大型网上招聘会，打造2020年超季、高队列等聚集众多知名企业优秀岗位，为高校毕业生、高技能人才、基层劳动者等不同群体提供丰富就业机会，全力促进招聘，稳定就业工作
除了多样化的招聘活动外，为了帮助企业与人才高效快速的沟通，58同城广泛运用视频直播、VR、AI等技术，推出了直播招聘、魔法面试等一系列智能化招聘工具。 其中，神奇面试期间打破了传统面试的“时间同步性”，求职者可以进入58同城神奇面试期间录制求职视频，方便企业HR灵活查看面试内容，打通为用户在线招聘求职的“最后一公里” 直播给企业和求职者带来了零接触的求职体验，实现了精准的人与岗位匹配，节约了面试成本，提升了求职者和求职企业的效率。
不仅如此，在不断提升招聘产品功能契合度和服务精准性的同时，58同城还着力提升人才综合能力。 整合优质教育资源建设58同城大学，通过产教融合的教学模式和优质教育课程，支持人才职业技能提升，为学生提供从招生、培训到就业的一站式开放服务，提高劳动者职业技能和职业归属，释放人才市场红利。
在科技创新加速和消费升级叠加的背景下，58同城全力打造一站式先进招聘平台，依托丰富的行业资源、智能化招聘工具，不断优化完善的招聘服务体系，为招聘人员和求职者贡献力量。 未来，58同城招聘将继续提供丰富优质的工作岗位、方便高效的招聘工具、多样化实用的培训，为求职者和招聘者提供优质精准的服务，推动网上招聘行业高质量发展。
校对李项玲
