出租车有出租车费用，飞机有飞机费用。 不能坐出租车费坐飞机吧。 当今社会，有企业管理者用8小时的工资让员工24小时工作，下班像上班一样全天候待命，比古代的奴隶更卖命。
最近在软件公司工作的王先生遇到了这样的领导，每天晚上10点多，部门领导总是因为公司的软件问题给他们开会，讨论方案如何进行。 如果半夜发信息，不按秒回复，就直接打电话，打电话直到接为止。 切断电源后，上班后也说：“有什么想法，下班后为什么切断电源，有急事怎么办，要求右手臂的作用，我不能直接说。
我的天啊，作为社会一员的我看不见。 为什么有人这么厚颜无耻，下班后员工不值得有自己的休息时间呢？ 看看那个部门的领导是怎么榨取员工的。
场景1 :
00:02读取器打来电话，但忙线没有应答
00:04领队留言：要睡觉了吗
工作人员回复：还没有
领导继续打电话，但忙线没有应答
00:20员工回复：正常上班从9点到晚上18点
00:20领队继续拨打，此次工作人员接听，通话时间： 05:41
场景2 :
22:53领导打来电话，对方取消了
来自23:20阅读器的消息：看到电话回来
23:34领导发来的信息：我们有别的想法吗？ 我来确认一下。 如果有的话，请早点告诉我。 我会安排好的。 否则，我就承受了一小群人的压力
23:38组长的消息：这边出了什么问题？ 我可以坦率地说，我只是听说你们没有不负责任。 还是压力太大了？
23:42工作人员回复：领导，我们没有任何想法。 只是，你说工作的事情在工作时间讨论。 我不回信息是我的错。 如果因为下班时间不能马上回复信息而说是我的错，我是不会认识的。 如果不是特别着急的话，可以明天再联系
如果上司在找你，你也这样回复吗？
来自领导的信息：关于明天的会议，我有话想和你说。 我想让你考虑一下晚上怎么安排
领导发信息：不拉你聊天
指导者发送信息。 但是，请这么说。 不要在非工作时间寻找我的心情。 我不同意
来自领导的信息：最近工作很多，一直在调整。 我也想和你们多沟通。 如果不行的话，我去增员。 无论怎么交流，怎么调整都不行的情况
00:00你这个单位，我要的不是普通会计，上班打卡，下班别找我的角色，我要的是左膀右臂，一起管理这个小团体的角色
整个事情就是这样，部门领导总是11点多和12点多，给员工发信息，打语音电话。 对于这样的领导人，大家怎么办？ 请看网友的评论：
答：主要看收入和支付不成比例，你付八个小时的工资买我二十四个小时。 你觉得可能吗？ 你付三倍工资我24小时随时待命，你愿意吗？
b :我是个女人。 虽然很软弱，但是你的领导自己没有家人生活吗？ 另外，你一个月付给员工多少工资，值得人家点灯烧油伺候你？
C )工资高了可以忍受，但工资不高就秒辞职。 只知道这样压迫员工的公司，一般不是什么好公司，其实在技术创新和管理上没有本事，只知道压迫员工。
D :给我几千美元，我不能谈这个。给我万元，谈这个就看我的心情了； 给我几万元，随时跟我说这个； 请给我10万加。 我会积极地和你说这个。
e :再接再厉。 今年向业主换车，明年努力向业主换别墅
……
如果是你，你的公司领导就是这样，你会怎么做？
