#2022工作地点年终盘点#
数据来自公开渠道，可以在门户网站上查到。 猎人公司发表的报告，应该可以免费下载。 我切下了其中的一部分，作为大家的参考。
从影响员工择业的五个因素来看，薪酬仍然居首位，尤其是去年的情况更关注收入。
各行各业跳槽的平均加薪幅度
从各行各业跳槽平均涨薪幅度来看，半导体行业基本处于垄断地位，房地产、IT跳槽的涨薪幅度相对不明显。
以下为各行业不同岗位的薪酬，原报表薪酬分为高、中、低三个等级。 为了简洁起见，选择了中等等级的报酬表现，并重视比较。 报酬本身的绝对值只有参考价值，没有什么普遍意义。
银行和金融服务业的平均报酬
金融业整体收入仍保持较高水平，但较低职位员工的薪酬水平与较高职位略有不同。
消费品和零售业的平均报酬
消费品和零售行业的收入比我预想的要高，我原以为会受到一些影响，但从数据来看很明亮。
医疗及生命科学行业平均薪酬
医药行业的报酬意外不高，还是符合实际情况的。
工程和制造行业的平均报酬
与前几个行业相比，工程制造行业的薪酬水平略低。
房地产和建筑行业的平均报酬
2022年房地产受到较大冲击，但较高的职位报酬水平仍然较大。
半导体行业的平均报酬
半导体行业的工资水平也和预想的一样，果然是现在人才不足的行业，工资水平很高。
IT行业的平均报酬
2022年IT行业的情况同样不容乐观，也体现在薪酬上。
笔者不是专家，对数据不多做评论，请整理一下作为参考。 雾消失了。 希望大家新年越来越高，业绩增长。
