近年来，外贸订单量大幅下降，这引发了人们的关注。据数据显示，今年美国对中国的贸易订单较去年减少了40%，中国在美国西海岸的集装箱数量也减少了21%。不仅如此，与中国有贸易往来的其他几个国家也开始减少对中国的订单。曾经繁忙的大港口如今冷冷清清，过去外国企业争抢中国订单，如今中国却派包机去美国争取订单。这意味着制造业出现了问题，但其根本原因只是内部出现的矛盾。
中国现在面临的问题是许多年轻人不愿意进工厂，他们宁愿去送快递、做直播，也不愿意踏实做事。工厂对年龄的要求也很严格，不愿意聘用35岁以上的人，这导致一些年龄较大的员工想要离职。年轻人也不愿意在被管理中工作，这造成了矛盾。这些年轻人没有高学历，也没有勤劳的双手，却追求高薪，他们的欲望不断膨胀，但其他能力并没有提升，这打压了制造业升级。工作环境中他们的状态助长了焦躁的氛围。
年龄限制也导致了大龄技术工人的恐慌，一些有经验的技术工人忙于寻找自己的出路，没有人愿意专注于研发，导致制造业的技术和工艺难以提升。相比之下，日本凭借其工匠精神赢得了世界的赞誉。他们将每个人的技术和经验积累起来，为企业带来了很多帮助，使得其在各个领域取得了突破。
我国虽然制造业发展迅速，但遇到了瓶颈，只有自救才能化解危机。企业家们应该反思并结合公司内部的情况进行改革，保护这群工匠的管理体系，改变当下的浮躁环境，让每个人都能够踏踏实实地做事，才能帮助企业升级。
此外，疫情期间，中国的开放时间相对较晚，而周边的一些国家早已开始抢订单，导致我们只能追在他们的后面。然而，只要我们努力，企业愿意改变思路，相信将来也能迎头赶上他们。
现在全球经济面临危机，有可能面临“大萧条”，虽然在国内并不明显，但这是因为我们的生活必需品受到了国家的限价政策，价格上涨幅度有限。美元加息导致全球美元回流美国，国际贸易陷入了流通不畅的困境，其他国家无法向中国下订单。因此，我们需要增加内需来挽救工业。
总之，外贸订单的减少是多方面原因造成的，现在的关键是扩大内需，只有这样才能救活制造业。我们需要进行反思，并采取相应的措施来解决当前的问题。
