对公司提意见最好是围绕着公司的制度，比如考勤制度，人力资源成本制度，出差制度上提意见，或者从绩效考核上提出个人的意见。
同时必须要附上自己的建议，比如在绩效考评上，你提出来的意见，怎么去改，用什么建议去改，要有一套方案。这样公司就会很认真的研究
为企业发展建言献策怎么写？
员工对公司的建议可以写：改善员工的工作、生活条件；丰富企业的文娱活动；提高工资水平；树立榜样，开展表彰大会；提高对客户的服务意识；注重人才的内部培养和外部引进；培养员工创新和节约的意识；加强对基础干部的培养等。员工上班的注意事项有：
1、与人友好，以谦虚的态度说话；
2、学会换位思考，从他人的角度来考虑问题，善于做出适当的自我牺牲；
3、与同事在任何场合下闲聊时，问话要适度。
为企业发展建言献策怎么写？
员工对公司的建议可以写：改善员工的工作、生活条件；丰富企业的文娱活动；提高工资水平；树立榜样，开展表彰大会；提高对客户的服务意识；注重人才的内部培养和外部引进；培养员工创新和节约的意识；加强对基础干部的培养等。员工上班的注意事项有：
1、与人友好，以谦虚的态度说话；
2、学会换位思考，从他人的角度来考虑问题，善于做出适当的自我牺牲；
3、与同事在任何场合下闲聊时，问话要适度。
