已婚未孕不应成为求职的阻碍 未婚先孕影响工作吗 已婚未孕 工作

  【律师谈女子因已婚被辞退:#已婚未孕不应成为求职的阻碍#】广东广州,#女子上班第一天因已婚被辞#引热议,律师称已婚未孕不应成为求职的阻碍。因已婚、未婚、怀孕被公司辞退是违法的,辞退是有严格的法律要求和规定,证明不合格、严重违反了单位的用人制度的、或给单位造成重大损失的、依法被追究刑事责任的可以辞退。如果已婚或怀孕被辞退,可要求用人单位予以相应的工资赔偿,可以依法向劳动监察部门进行投诉,向妇女保护协会包括工会投诉反映,反映无果的情况下,可以依法向人社局申请劳动仲裁

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