人是生产力中最积极、最活跃的因素，人才是支撑发展的第一资源。 全面推进农村振兴，必须把农村人才振兴放在更加重要的位置，坚定不移实施人才强农战略。 人才振兴是乡村振兴的基础。 要推进农村人才振兴，把人力资本开发放在首位。
建设一支政治过硬、本领高强、作风优良的乡村振兴干部队伍。 要把振兴农村作为锻炼干部培养的广阔舞台，为农村干部提供多种锻炼机会，不断提高农村干部解决实际问题的能力。 乡村振兴干部队伍是乡村振兴工作的直接推动者、组织者和践行者，是推进党的“三农”政策落实的中坚力量。 坚持把优秀干部充实到“三农”战线，把精干力量充实到第一线岗位，形成一支可战斗、高素质的人才队伍。
实施乡村振兴，需要挖掘本土人才。 本土人才是宝贵的人才资源是全面推进农村振兴不可或缺的重要力量。 要积极培养本土人才，鼓励有外出能力的人返乡创业，鼓励大学生村官扎根基层，为乡村振兴提供人才保障。 本土人才长期扎根农村，熟悉家乡人文环境和资源存量，是全面推进乡村振兴的重要力量。 加强本土人才使用和管理，完善乡土人才培养制度，让本土人才工作充满热情、有感情、有未来。
引进外来的能人。 振兴人才是振兴农村的基础，必须创新农村人才工作体制机制，充分激发农村现有人才活力，引导更多城市人才进入农村创新创业。 乡村振兴既需要大量本土人才，也需要引进更多高素质专业化外来人才，给农村带来更多新理念、新技术、新经验，不断激发农村发展活力。 大力引进“高材生荒”人才，不断优化人才队伍结构。 吸引和留住人才的最终目的是让人才发挥价值，用好人才。 为人才提供大才大学、大展宏图、大展宏图的平台至关重要，只有让人才脱颖而出，发挥自身特长，才能真正实现人才集聚。
实现中华民族伟大复兴，人才是“金钥匙”。 农村实用人才是工作在农业生产第一线的实践者和示范者，在推动农村经济发展中起着重要作用，是新农村建设的重要力量，为农业城乡振兴发展提供有力的科技支撑和人才保障。 只有引进、留下、培养人才，才能实现乡村振兴！
