对很多求职者来说，40岁可以说是一个门槛。 对一些能力出众的员工来说，40岁是事业上的黄金时期，但对大多数普通员工来说，40岁以后越来越难找到工作。
如果找不到工作，就没有公司帮你缴纳员工社会保险。 在这种情况下，许多人会自己作为灵活就业者继续缴纳职工社会保险。 通常只能缴纳职工养老保险和医疗保险。 但是，没有公司承担大部分费用，灵活的就业者缴费压力很大，很多地区可能需要每年支付1万美元左右的费用。
其实，我国专门针对这40岁以上就业困难人员推出了社会保障补贴政策。 该补助金的主要受益群体是高龄就业困难的灵活就业者，补助金数额还不小，可以连续领取多年，如果能领取该补助金，每年可以省不少钱。
4050社保补贴申领条件4050补助金主要针对40岁以上妇女和50岁以上男性就业困难者。
但是，该政策在各地执行上存在差异，有的地区40岁和50岁，有的地区40岁和45岁，有的地区45岁和55岁，有的地区47岁和57岁，49岁和59岁，可能没有该政策。
申请4050社保补贴通常必须符合以下条件。
1、年龄达到4050标准；
2、接受当地就业困难人员认证
3、实现灵活就业，按规定登记；
4、作为灵活就业人员自行缴纳职工社会保障。
具体条件需要符合当地政策。
4050补贴标准按有关规定对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过实际缴费的2/3。
就业困难人员的社会保险补贴期限，除法定退休年龄不满五年的就业困难人员可以延长至退休外，其馀人员最长不超过三年。
还有哪些人能领社保补贴？目前，许多年轻人灵活就业，自己缴纳职工社会保险。 例如，很多人大学毕业后开始灵活就业，没有找固定工作。
那么，除了4050人以外，还有人能享受社会保障津贴吗？
其实，4050社保补贴通常是指灵活的就业社保补贴。 目前，不少地区“就业困难人员”范围扩大，除4050人外，连续失业一年以上的失业人员、城镇就业家庭为零的失业人员、残疾失业人员等，符合条件的，也被认定为就业困难人员，可以领取补助金。
此外，在部分地区，毕业2年以内的高中毕业生，符合条件也可以领取助学金，但最长不超过2年。
关于灵活的就业和社会保障津贴，建议详细咨询当地社会保障部门，看看自己是否能领取。
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