近日，58同城推出“直播招募”服务，为用工企业和求职者搭建直播频道，帮助企业在线高效推荐职场，及时获得求职者的在线反馈，快速传达就业意向，提高招聘效率。
58同城“直播招募”根据企业需求定期设立直播招募企业专场，主播首先介绍招募企业的招募需求、岗位信息、工作单位、福利待遇等，与求职者在线互动，回答用户相关问题。 求职者可点击查看职位详情或通过聊天联系企业，向企业HR发送求职意向和个人资料，与招聘者一对一深入交流。
目前，京东、阿吉豆、李宁、便利蜂、赫基集团、安能、叮叮买、京铁卫士等知名企业参与58同城直播招聘，给求职者带来了丰富的岗位和新的招聘模式。
疫情防控期间，58同城“直播招募”让求职者足不出户就能获得丰富的职场信息，防止线上求职接触感染，让求职更安全放心。 不仅如此，无论是正在跳槽、面临跳槽，还是希望进入新公司升级职场的求职者，都可以从直播开始了解行业动态、产业趋势，更理性地做出求职选择。
记者发现，面对求职者报名效率低、职位真实性难保障、简历反响不佳等痛点，58同城“直播招募”实现了三个“无障碍”。 通过直播间，用户可以与企业直接对话，实现高效便捷的沟通，实现直播沟通安全。二是58同城“直播招聘”所有职位实际有效，求职者可以放心投递简历求职者可以通过多种方式与招聘者交流，不用担心简历“石沉大海”，第一时间了解是否被招聘企业接受，帮助简历微信入职。
与传统的招聘方式相比，58同城“直播招募”采用了时下流行的直播模式，受到广大求职者的追捧。 强大的服务器资源支持，实时招募时延、无卡顿、稳定性强，为求职者带来清晰流畅的视听体验。
对于招聘方来说，实时招聘的操作非常简单高效。 58同城简选的资深招聘员工是专业播音员，为招聘方带来准确的播报。 招聘企业只需提供职位资料，无需额外的人力、物力、资源，即可完成在线直播，等待接收求职者简历。
目前，58同城每场直播超过2.5万人，单一职位关注人数超过2万人，职位意向人数超过千人。
上游新闻重庆晚报记者顾立实习生玉浩
