半导体企业在“出海”过程中的人力资源考量与应对策略讲座顺利进行

半导体企业在“出海”过程中的人力资源考量与应对策略讲座顺利进行

由上海市集成电路行业协会,半导体HR公会(上海思将企业管理咨询有限公司)及BIPO咨询联合主办的《半导体企业在“出海”过程中的人力资源考量与应对策略》讲座于2023年6月15日在上海张江圆满完成,会上由BIPO全球用工方案资深顾问-Hebe Huang针对半导体企业“出海”的现状,所面临挑战以及企业海外用工管理和国际派遣注意事项进行了详细的分析及建议。

40位半导体企业参与了本次活动,大家济济一堂共同学习探讨半导体企业在出海过程中的人力资源所遇到问题和挑战,并对分享嘉宾干货满满的分享给与了高度评价。


(相关资料图)

整场活动围绕着以下主题展开:

Hebe老师首先分享了常见的企业“出海”五大挑战:

1.逆全球化趋势下向多元本地化转型

2.语言文化差异

3.打造雇主品牌

4.合规风险

5.经营资质和雇人资质

通过详细的知识分享及生动的案例让在座企业充分认知到“出海”过程中可能面临的挑战与困难。

随后Hebe老师提出了海外供应商种类和选择中的注意事项,在完美世界(002624)中,企业可以任意雇佣全球的远程工作者而不必担心跨境合规性和工资发放问题。但现实世界中由于国际法和各地法规政策的复杂性使企业很难在国外合规雇人。要在全球范围内招到合适的人才并管理,企业需要合作伙伴,例如通过PEO或EOR供应商。

最后Hebe老师就企业海外用工管理和国际派遣注意事项给各位企业提供了详实的法规参考及案例介绍。

推荐阅读