这样的场景，对于绝大部分普通人来讲，都是一个巨大的挑战，人类刻在DNA里的记忆便是趋死求生，对于亡故之人本能的有些畏惧。
主角小林大悟也是如此，透过他的视角，我们看到了一个入殓师的日常工作，也看到了每日发生在殡仪馆的痛哭失声，死亡是人生中的最后一场道别，也看到了一个普通人从惊慌失措，到最后满怀敬畏的心路历程。
但影片虽然大部分情节，不可避免地接触到死者，整体基调虽然深沉但却乐观向上，充满了温馨，再加上久石让大师的配乐，厚重的大提琴升响起，让人内心得到治愈的同时，却又不自觉潸然泪下。
该片一经播出，便广受好评，影评网上好评率曾一度达到90.5%，数据还在不断上升，同时斩获多项大奖。
包括第81届奥斯卡金像奖最佳外语片奖，第32届加拿大蒙特利尔国际电影节最高大奖，香港电影金像奖等。
至此影片后续影响十分深远，许多人开始认识到和“入殓师”相关的丧葬行业，并不像以前人们传统观念中所想的那样“晦气”。
它是一项跨越生死，关乎亡者尊严，是一项很有意义的工作，许多年轻人开始投入到这个行业。
同时不少大学专门开设了相关课程，例如北京社会管理职业学院，它所增设的专业名为“现代殡仪技术与管理”，其中的主干课程设计到殡葬文化、服务、卫生以及相关的挽联、殡葬文章写作和一些管理基础。
这其实是为了对接社会上的殡葬业务，现如今殡葬行业的主营业务包括四大项，一、墓地服务；二、遗体处理；三、殡仪相关服务；四、产品销售和服务。
墓地和殡仪服务自是不用多言，包括选于何处，葬在哪里，墓穴深几尺，是否藏风聚气，纳水朝阳，风水流转是否益于后世子孙？
这些问题，不少客户笃信风水之说，一般都会花钱在此请人出面帮忙查看。
至于棺木选用何种材料，雕刻什么花纹，用什么漆，行内都有不同的要求，纸人纸马，引路菩萨，各种纸品都有。
我国自古以来就有一套严格的丧葬礼仪标准，虽然各地都有着不同的风俗。但从主人魂归渺渺的那一刻起，相关的礼仪标准就已经有了，报丧、换装裹、布灵堂等等，每一步都有明确的要求。
当然现如今若是交由殡仪馆处理，礼仪流程自然是简化，一般准备一个典礼进行遗体接送，此外还会举行告别仪式和出殡仪式。
殡仪馆内的工作人员分工明确，岗位众多，日常工作内容主要包括遗体接运，遗容化妆修复，火化以及业务办理。
相应的岗位也细分为遗体接送工、殡葬主持人司仪、化妆师、车间火化师、殡仪导师等等。
毕竟行业岗位的特殊性，对个人的心理素质和身体素质也是一个巨大的挑战，需要仔细审查。
在报考条件中，报考专业一般不限，有的地区会注明现代殡仪与技术管理专业优先，此外退役军人也会优先录用。
而岗位要求一般都会注明，需要24小时值班，对心理素质和体质也做出了明确的要求。
很多人听到传言，称殡仪馆薪资待遇特别丰厚，动辄上万，不少更是2至3万元的月薪，因此有些人并不忌讳工作环境，仍然想去尝试一下这份工作，却苦于没有门路。
至于工资，分为编制内和编制外，工资高低跟殡仪馆所属区域有关，编制内的员工薪资一般和当地公务员一个水平。
若是当地属于发达地区城市，基本工资就有4000至5000元，加上奖金和其他一些岗位津贴，月入上万，十分正常，至于更高的两三万，四五万的人也有很多。
而像一些特殊岗位，例如遗体整容师这一类的，依据化妆的难易程度，还会给予另外的补贴。
而如果所在地区经济欠发达，那么相应的其工作人员收入也并不会太高，若是有人抱怨说其三五千，但一定要问清楚，是否加上了补贴，这个行业收入受地域影响，彼此之间差距还是挺大的。
而像保洁、安保门卫之类的工资可能就会又低一筹，在2500元-3500元之间徘徊。
而最令人羡慕的是，若无意外，殡仪馆一般不会加班，严格执行劳动法的工作时长，到点下班，节假日休息。一般只有门卫和停尸房的保安需要进行夜班执勤。
对涉及此事的北京天堂祥鹤殡仪服务公司进行立案调查，尽快查清事实，并依法查处。
截止4月19日，北京市民政局拟对涉事公司没收违法所得，并从重进行处罚，并发布公告，对于无资质的殡仪公司责令停止服务。
事情看似已经解决，爆出此次事件的家属问题得到了处理，但那些没有被媒体曝光的问题，是不是就不了了之？
监管不力，处罚轻微，是导致殡葬行业乱象的一个重要原因。
同为工作人员，收入差距也是巨大的。
即便这样，殡仪馆内的工资却仍是许多人羡慕的高工资，行业统计数据显示，殡葬行业利润率竟然高达2000%。
行业乱象频发，丑闻不断爆出，有一个很重要的因素就是我国殡葬行业的飞速发展，殡葬行业机构的不断增加，从业人员大量涌入，鱼龙混杂，内部管理混乱导致的。
2014年我国殡葬行业市场规模为1695亿元，2020年市场规模为2638亿元，短短6年间，增长了943亿元，增幅达到了55%。
2019年，我国统计在册的殡葬服务机构4060家，殡仪馆1677家，殡葬管理机构890家，民政部门管理的公墓1431家，相当一部分的机构无法统计。
到如今，国内从事殡葬相关业务的企业，大大小小共计9.5万家，今年前3个月注册量4397家，同比增长30.7%。
行业企业的井喷式增加，必然导致管理的困难，资本的卷入，更是会一切以盈利为目的，穷尽手段，不断追求利润。
其实完全可以通过组织专家论证、社会参与的方式，对殡葬行业的问题进行针对性的商讨，若无好的办法，那就以罚代管，罚款上调5倍、10倍，必要时刻上不封顶。
罚钱不是目的，只是为了规范、为了收束行业乱象，企业最终目的是为了盈利，若是违规操作会损失巨大利益，相信至少会有一部分企业不敢越雷池一步，而会循规蹈矩的进行相关业务服务。
殡葬行业虽然暴利，但作为一线的基层员工，工作环境以及工作压力的严酷，也是毋庸置疑的，它不是物理层面的恶劣，绝大多数的殡仪馆环境都是很不错的，干净整洁。
让那些已经离去的人，安安静静、平平稳稳地度过这最后一程，人生的路已经是最后一步，就不要让彼此都心生怨怼了。
