昨天，字节跳动28岁员工吴先生不幸离世引发关注。网传字节跳动补偿2000万，包括公司帮忙还清房贷，工资照发到孩子成年。针对网上有关字节跳动去世员工获赔2000万的说法，逝者母亲张女士回应，现在很痛苦，网传赔偿2000万消息是假的，双方暂未协商赔偿事宜。
参考2021年度一次性工亡补助金标准为876680元。
职工因工死亡的，其近亲属可获得以下三项费用，即丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。
公式：全国城镇居民人均可支配收入×20
依据国家统计局公布的最新数据，2020年度全国城镇居民人均可支配收入43834元。
故2021年度一次性工亡补助金标准为43834元×20=876680元。
因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2021年度一次性工亡补助金全国统一标准为876680元。这个标准没有地域之分，全国统一。
2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准同样每年会有变化，每个地区标准不一样。
公式：当地社平工资×6;
3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;
公式：配偶：死者本人工资×40%(按月支付);
其它亲属：死者本人工资×30%(每人每月);
孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10%;
初次核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资(按月计算)。
网友评论：#字节赔偿#人走了赔偿再多的金钱也没有什么意义。还不如在员工活着的时候，多方面关爱他们的工作和生活状态。赚钱并不是唯一，用健康的身体去快乐的工作和生活，才是人生的真谛。
#字节赔偿#现在职场年轻人压力大啊。怎么说呢，肯定身心健康最重要，其他的就自己选择自己承担吧。
#字节赔偿#
我们公司加班文化那么盛行，部长经理都十一点往后走，他俩竟然还都挺年轻的，怎么回事。。。
