“每周2.5天假期”今年全国两会期间再度引起关注。今年全国两会期间，民进中央提交了《关于疫情常态化防控背景下加快文旅行业转型升级的提案》，建议文化和旅游行业把握将国外高端文旅消费转化为国内消费内循环的“窗口期”机遇，积极应对疫情对文旅行业造成的影响，加快文旅场所硬件设施升级改造和软件环境升级、信息数字化升级，完善相关配套制度和措施。
针对“轻旅游”“微度假”受到青睐的新趋势，民进中央还建议，落实带薪休假制度，鼓励有条件的地区大力推行每周2.5天假期、错峰消费等制度。对此，全国政协委员，民进天津市委会副主委、天津市教育科学研究院院长表示：“建议机关事业单位可以率先实施带薪休假制度，通过设立ab岗、错时上下班等方式，保证每周工作时间不减少，对外服务不影响。有条件的企业可以根据企业现状与职工协商推行，通过倒班、调休等措施，保证每周工时不减少。”
事实上，近年来已有部分地区开始试行4.5天弹性工作制。
网友评论：#鼓励有条件的地区大力推行每周2.5天假期#这个好像提了几年了，已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽等10多个省份给出了鼓励2.5天休假的意见。但是在普通人还没有双休的情况下，2.5天假期执行起来难度太大。
#鼓励有条件的地区大力推行每周2.5天假期#
鼓励和建议都挺好的，因为都站在了打工人的角度提出了倡议。
但是一般都是上有政策下有对策，很多公司都明里暗里的搞996，搞加班，搞压榨，最起码的双休保证不了，拿什么来搞2.5天假期?最起码的8小时工作制都保证不了，又拿什么来鼓励带薪休假?
就现在的市场形势来看，灵活办公都比2.5天假期要来的真实。全面开始双休机制，估计还得看企业脸色。
再有就是薪资待遇这一块，很多打工人工作十年如一日工资都不曾见涨，错峰消费还是要考虑成本的。
建议确实很好，但是能否实行还是嘴上说说都不能只是一概而论。
#鼓励有条件的地区大力推行每周2.5天假期#现在大部分公司周末双休都做不到哦!
