00后如何看待职场酒桌文化 酒桌文化是什么

  “酒桌文化”在职场上屡见不鲜,近年来也一直被公众讨论。让女生去催菜这一行为,被解读出了五六种含义。00后女生在实习期间经历了这样的事,并对此发出了质疑:在酒精的催化下谈成的合同,有什么长久的效用呢?工作应该靠真才实学,而不是“我会喝酒”。你怎么看待“酒桌文化”呢?

  酒桌文化是糟粕,应该坚决剔除。丑陋的酒局,被欺压的是全体打工人,不喝就是看不起,不喝不能谈生意,脸红就是酒量好。说着最热情的话,做着最恶心的事,不过是因为地位的不对等。

  被迫向生活低头,不喝你就别谈了,不喝你就别来了。调个岗位边缘化,降薪扣钱被辞退。想想房子的贷款,想想孩子的奶粉,真能冲冠一怒么。喝酒如是,加班亦如是,从来没什么选择题。

  拉着女性劝酒的,大部分抱着黄色目的,酒桌上基本以黄色笑话和灌酒为主,不管是组局者还是参局者,对这一切都心知肚明。

  上一次酒局受挫,还是醉驾入刑,这次建议把强制喝酒写进劳动法,喝酒后的伤害,追究公司和组局者责任。等年轻人有了话语权,应酬就喝肥宅水,陪客户就密室剧本搭帐篷。

  要是不喝就是不给面子,那你的脸应该在马桶里。也别说感情深一口闷,为什么坐这跟你喝酒,心里没点逼数么,要不是为了生活,早就翻脸了。

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