我先告诉你，我以前在公司上了一年班，工厂里都是单休在后面，我实在受不了。 然后，我决定试着考虑一下单休和双休的区别
经过这几天的认真思考，想到了一休和二休的区别。
不同的是，一休几乎等于24小时365天。
双休日(想到你在公司忙碌工作，五天休息一次，明天休息两天，心情会变好。 周五下班回家，头天晚上怎么玩都行，可以睡到自然醒，周六再去外面玩，周六晚上可以睡到自然醒，不用在意第二天上班的压力，经过周日休息啊！ 太棒了！
单休状态(你在公司忙的时候，可以在外面工作度过星期六的一天，星期六下班后回家第一个晚上确实想玩多少就玩多少，也可以睡到自然醒来。 但是，因为只有一天休息，所以自由时间被压缩在星期天的一天以内。 在外面玩了一天回来后，明天马上早起上班。 我觉得生理上和精神上都很难接受。 我深深地知道一点也不美！
但是，我这么一说，也有人说很多单休的收入比双休多。 这是单休的优势。
在我看来，如果单休是好处的话，就取决于好处有多大。 这里有很好的数据分析，可以计算一个月的单休和双休中，收入差多少就会拉开差距。
例如，在我居住的城市，双休日平均月薪5000元的话，按照一周早上8点5分，中间休息1小时的标准，一天工作8小时，一周合计40小时，平均一个月满四周需要160小时。 平均每周休息两天的时薪是28元。 相反，如果单休时薪25元，按上述条件换算，每周六上班一天，一个月共计192小时，月薪必须达到5800元才能平衡。
且不论这四天是否值1000元，大多数同级公司都离不开这1000元与一休两休之间的差距。 另外，一休多于二休的公司喜欢安排加班。 那样的话，人在很长一段时间内精神状态不是会变得非常差吗？ 另外，双休日企业一般法定节假日按国家规定，单休的企业基本没满，一年单休比双休少一半的休息时间，甚至有更多的可能。 这样算来，你们觉得双休好还是单休好？
如果你真的去社会底层很缺钱的话，从幸福感上来说，双休日不仅少上一天班，更多的溢价是自己的时间、幸福、家庭安排、幸福都是无价的。
另外，在大多数双休日制的公司里，你可以完全睡到想起床的时间，然后悠闲地去公司，处理没做完的工作。 另一方面，双休日制的公司，星期六要早起，强迫自己在正常上班时间到达公司。 这样紧迫的计算，不是一时两点
此外，女性双休日只会比男性双休日更重要，如果夫妻两人不考虑收入的影响，只有一人双休日，女性受益的就比男性多得多。
如果公司要求我每周自觉加班8小时，或者选择单休上班8小时，我一定会选择前者。
读了今晚的报道，我想很多单休的伙伴会引起共鸣。 如果你不是特别缺钱的话，我建议你找份双休的工作。 体会之后，你就会彻底理解这种自由感和喜悦来自哪里。
最后，他还表示，如果收入翻了几倍，就不要谈一休、二休之类的垃圾话题。
公司今后是我的家。 我决不离开！
