让我们看看2020年上市公司的年报。 除职工人数变化较大的上市公司外，a股上市公司职工人均工资15.46万元，可轻松度过每月1万元。 城镇非私营就业人员年平均工资9.74万元，月平均工资8100元。 在私营机构，平均工资为5.78万元，即每月4800元。
据统计，全国就业75064万人，其中城镇就业46271万人。 城镇非私营就业者17039万人。 由此，可以大致了解一个工人每月获得收入的可能性。 如果你是上市公司员工，平均月薪为12900元。 但是，首先需要运气。 a股就业人数2600万人，占就业人口总数的3.5%，占总人口的1.9%。 如果你努力工作，在国有企业或民营企业找到工作，你的月收入可能高达8100元，这是一个相当幸运的比例，只占就业人口的22%。
剩下的民营企业占就业人口的78%，平均月收入不足5000元。 在上市公司中，占绝大多数的制造业工资受到金融业和高科技行业更高工资的推动。 例如，总部设在深圳的制造业巨头、电动车行业老大比亚迪，除高管和管理层外，人均年薪酬为10.33万元，即每月8600元。
在工资统计中，中位数比平均值实际得多。 首席执行官的收入通常是普通员工的几十倍到几百倍。 一项研究显示，2020年，标准普尔500指数成份股公司首席执行官的收入是普通员工的299倍。 这意味着，如果计算平均值，299名员工的收入是首席执行官的平均收入。
在中国，很多a股国有企业的高管和基层员工的收入差距没有国外那么大，但中位数仍然可以更好地显示出很多基层员工的收入。 遗憾的是，上市公司缺乏这方面的统计数据。 但从80/20到19/20的收入分配规律已经不远了。
特别是，中国的基尼系数一直徘徊在0.4的警戒线之上。 工资差距在民营企业最为明显，这是一批劳动密集型企业，其中大量的低薪工人带动了整体收入。 由于积累效应，财富差距往往比收入差距更明显。
中国的财富基尼系数从2000年的0.599持续上升到2015年的0.711，之后有所减缓，但仍然处于高位，2020年达到了0.704。
2020年，中国最富裕人口1%的财富占总财富的30.6%。 一些第三方试图弥补中值和平均值的不足。 中国主要城市的36氪工资数据集中在工资中位数，结果令人震惊。 例如，2020年，北京上班族以1.39万元的月薪居各大城市之首，而中档工资为6900元，也是36氪数据中的头名。
同样，深圳的平均月薪为11400元，中位数为5200元。 在东莞和佛山等制造业城市，这个数字不到4000元。 农民工在大城市住在合租屋，挤地铁，背负着巨额房贷，万元收入就像标配，但放眼全国，月薪一万元，真的不是那么多人想象和认知的。
