10月2日，电视剧《高斯电子公司》已经可以通过视频平台的第二集观看了。 郭东延、高圣熙等演员主演的电视剧，讲述的是韩国集团公司中，一些废柴组成闲散部门，在这个部门中上班摸鱼的故事。 这个剧目是来看的，很有趣的韩国喜剧。
以前，我们的国产电视剧中也出现过类似《破事精英》的作品。 讲的是大型集团公司中不行部门的员工们如何在上班时间接触到鱼。 很明显，这种废柴的部门、摸鱼的文化，存在于许多国家的大集团公司之中，而不仅仅存在于中国的公司之中。 而且，这种废柴部门、摸鱼文化，不仅见于中日韩电视剧，也出现在欧美电视剧中。
在之前的职场剧内容中，青年演员们进入职场后，见到的都是穿什么的，都是一个个的职场精英。 而在职场剧作品中，更是以无比的高度，大家所做的，是一件非常感人的事情，基本上每一个员工，都是战斗的堡垒，都是热情洋溢的。 这样的职场剧，当然让青年观众们心潮澎湃，恨不得马上进入职场，大开眼界。
但当年轻观众走进职场后，却发现这些职场剧中的华丽虚构而不真实，反而多偷懒多摸鱼，成为了公司文化的常态。 也许正是由于观众审美和心理诉求的这种变化，不少电视剧在聚焦职场时，开启了这种“废柴模式”，让更多不擅长的员工看到职场生活。
在这部韩剧《高斯电子公司》中，《销售三部》成为了这家高斯电子公司最不被看好的部门。 这个部门在集团公司的存在感非常弱。 弱到什么程度？ 公司被举报存在税务等问题，有关部门进驻检查时，只有这个部门不查，认为他们没有什么可以检查的地方。 集团公司里，最没用的人，都被送到这里来了。
《高斯电子公司》的故事是从一家公司动荡开始的。 这家有几十年历史的韩国老字号公司，正在经历一个阵痛期。 在这个关键节点，公司员工的社交媒体平台上传了所谓的公司宣传内容。 在这段视频的内容中，揶揄公司前身是亲日洋行采购，公司一开始赚的钱也不光彩。 另外，公司之后的各种变革也很滑稽。 最终，该视频发布了公司正在推出的新品。
视频内容在互联网上爆发后，高斯电子面临巨大的负面舆论。 这家公司的调侃视频，初衷其实只是员工的个人调侃。 然后，高斯电子开启了审查模式，试图找出这件事的根源。 该视频是男老板的社交账号上传的，是典型的误传，男老板认为自己的账号是非公开的。
集团公司派人到“销售三部”核实此事的原因，“销售三部”的员工们为了不让男主人这样单纯的傻孩子受到伤害，把他关在了公司的仓库里。 这三部分老废柴开启了帮助男主人说谎的模式，把男主人打扮成受害者。 而且，三部全体员工非常齐心协力，也是受害者。
但在这三位废柴表演拙劣后，集团公司工作人员得出结论，这是一起三名员工全部对男老板的欺凌事件，只有男老板是受害者，其他员工都有责任。 这个结论，三部全体人员不能哭着笑。 看着，这三部不得不面临当场解散的问题。 但是天降之机，高斯电子竞争对手集团的儿子，必须离开父亲的统治。 因此，进入高斯电子的工作。
高斯电子当然养不起对方的儿子，所以把这个人安排成了三部。 正因为如此，销售三部才有继续存在的价值。 那就是通过自己的废柴文化和摸鱼工作，瓦解这家对手公司未来的老总，把他培养成一个不务正业的人。 当这些故事像喜剧一样讲故事的时候，很多包袱还是可以笑着炸开的。 很明显，在职场摸鱼的文化，可以在很多国家的观众那里获得共鸣。 (文/马庆云)。
