马上就到了一年一度全国人民都非常关注的“两会”了！现在有一些人大代表和政协委员就关于调整休假安排提出了建议。这些建议是在目前我国普遍实行的双休和法定节假日的基础上提出的。
其中一个建议是将周末双休改为单休，然后在月末进行连休5天。还有一个建议是这周单休，下周休息3天，甚至还有人建议每周单休，每月连休5天，每月都有小长假。
现在有些人只是在胡言乱语，根本不懂得实际情况。对此，我国知名国学者、资深媒体人胡锡进表示不同意这些休假建议安排，他认为双休是世界性的日常休息安排，现在我国人民已经习惯了这种休假安排，不应该搞古怪，调来调去只会打乱人们的生物钟。
还有一个建议是如果国家决定再增加一两天法定公共节假日，首先应该增加五一假期的时长。因为五一假期是在春天，增加五一假期的时长有利于经济发展和增加人民幸福感。
因此，胡锡进建议不要频繁调整双休日，现在我国最大的问题不是公共假日太少，而是各种机构里员工加班过于普遍，双休日得不到保障的情况太多。
胡锡进的意思是现在最重要的是保障人民的双休假日权利，不支持公司和企业占用双休日的时间进行加班。
我完全支持胡锡进的观点，双休日是不能改变的，它对人民的健康和经济发展都是不利的，不能只考虑自己的个人利益。我也支持增加春节假期和五一假期的时长。
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对996的讨论，我有这样的担心……
胡锡进：我既是环球时报全媒体负责人，又是雇员，所以我对996能有两个认识角度：“老板”的和员工的。
胡锡进最近在微博上再次发表了关于996的观点。他解释说，他既是环球时报全媒体负责人，又是雇员，所以对996有两种不同的认识角度：“老板”的和员工的。他同时表示对当前关于996的讨论有一些担忧。一方面，中国通信和互联网领域的顶级公司的竞争力是否会受到影响，另一方面，成功是否会导致优秀企业家对于年轻人希望事业和生活更加平衡的价值取向的不理解。
胡锡进表示，他非常期待中国的互联网科技公司能够越来越好地发展，因为这关系到整个国家的竞争力，并且进而影响到我们所有人的利益。他认为问题的实质是中国正在不断奋斗，而这肯定是困难的。因此，如何更加稳健和有力地发展非常重要，既需要意志，也需要科学和智慧。
胡锡进还担心的是，现在的信息产业中的明星公司都是民营企业，这些企业的老板都非常勤奋，他们对于拼搏和努力有着坚定的价值认同，他们从内心鼓励年轻人将事业置于至高无上的位置。也许他们中的一些人不能理解当下一些年轻人希望事业和生活更加平衡的价值取向，会将年轻人对于过度加班的反感看成是没有出息。
胡锡进的观点是现在最重要的是保持双休日的权益，不支持公司和企业利用双休日的时间进行加班。
