个人所得税又出台了优惠政策，符合条件的2023年可以再减税。 国家税务总局发布财政部税务总局公告2023年第2号，明确了两税减免优惠将持续到2023年12月31日。
简单来说，这个公告内容包括：
1、财政部税务总局公告2021年第42号关于上市公司股权激励的单独计税优惠政策，2023年继续执行。
该优惠政策由财税〔2018〕164号规定2021年底到期，后经财政部税务总局公告2021年第42号文件延续至2022年底，至今仍延续至2023年底。
具体优惠政策内容简单，就是居民个人获得符合相关条件和规定的股权激励，不纳入当年综合收入，全额单独按综合所得税率表计税缴纳。 详细内容请参照下图。
2、财政部公告2019年第93号规定的免征税费优惠于2022年到期后，延续至2023年底。 免税的具体情况如下
分析结束后，你可能会发现关于这两种税的免税优惠实际上和大多数普通兼职没有太大关系。 这里顺便介绍一下2023年继续有效的、与大多数打工相关的税收优惠政策。
1、年终奖计税优惠2023年年底到期
财政部税务总局公告2021年第42号，将全年一次性奖金单独征税的优惠政策延长到2023年底。 也就是说，2023年大家可以享受年终奖单独征税，也可以纳入综合所得税。 具体的政策优惠内容如下图所示。
对于全年的一次性奖金，到底该如何操作、如何享受、应该避开哪些雷区，我们以前都做过详细的分析。 详细情况，年终奖怎么发才能少交税？ 这样，工资马上就几千美元了！
2、符合条件可以免办个税汇算清缴
2023年12月31日前，居民个人取得综合收入，扣缴义务人依法代扣代缴，年综合收入12万元以下，且需要结算或者需要结算数额在400元以下的，可以免缴税款结算。
3、个税七项专项附加扣除
个人所得税的专项扣除基本涉及打工者的方方面面，包括婴幼儿照顾、子女上学、赡养老人、生病住院、买房、继续教育等。 其中，现在的子女教育等6项专项附加扣除已经实行了好几年，大家应该已经很熟悉了。 让我们聚焦于2022年公布的3岁以下婴幼儿护理支出扣除。
简单来说，从2022年1月1日开始，如果家庭成员有3岁以下的婴儿，可以通过特别附加扣除方式支付部分税款。 具体的扣除方法和标准如下图所示。
4、个人养老金个税优惠政策
财政部税务总局公告2022年第34号明确，自2022年1月1日起，个人养老金实行递延纳税优惠政策。 简单来说，你支付个人养老金的时候，可以通过扣除方式少交税，等到领取养老金的时候，再按照规定的税率交税。
具体规定，缴费时，年扣除限额为12000元，可从综合收入或经营收入中实际扣除。 领取个人养老金时，单独按3%交税。
这项优惠政策对收入较高的群体有一定的吸引力，可以通过合理操作或者少交税，但要承担可能损失投资的风险。
