近日，有媒体发布消息称，量化私募核心员工，发放5000万元年终奖。 这样天文数字的奖金，确实让普通上班族羡慕，也有人嫉妒、憎恨，这是很正常的事情。
令人羡慕的年终奖
5000万的年终奖，看起来非常多，但也有其合理性。 首先，核心员工数量少，不具有普遍性；其次，这些人智商出众，与他们的付出相比，高收入有自己的道理； 最后是所有合法收入，必须得到肯定和支持。
对于5000万的年终奖，普通人稍微红一下眼睛就可以了。 我们得好好想想。 不如说这些钱是从哪里来的？ 羊毛出在羊身上，私募经理的巨额收入，当然来自投资者，但投资市场是零和游戏，有人赢，也有人输。 这些员工的巨额奖金是由输的人支付的。
比别人更生气
与发展实业相比，资本市场从来不盈利，不给市场增加一元钱。 是你输了我赢了，你赢了我输了的游戏。 看5000万元的奖金，会有更多的人追逐私募行业，这有点偏离方向，也不利于社会的健康发展。 我们更需要的是农民，大量的蓝领工人，不是私募基金或基金经理，而是三产服务商。
如果得不到5000万奖金，你也要捂着自己的口袋。 在金融投资知识不足、没有稳定的经济来源的情况下，还是要谨慎投资，保护本金进行投资。 否则，你的一点辛苦，亏了也是自己的事，为五千万的奖金做出了一点贡献。 这没什么痛苦吧。 不如说踏实工作、买理财才是老百姓的正常生活。
基金到底让谁发财了？
核心员工年终奖5000万美元，不用羡慕嫉妒恨吗？ 我们还是好好过自己的生活，钱多钱少只是个数字，喜欢幸福就好！
