1995年，倪光南被免去了在联想的一切职务；1999年，倪光南被完全踢出联想。而在其离开联想的最后时刻，还在苦苦哀求着不要解聘他的工作成果，甚至为此放下尊严给某位教父公开写道歉信！
倪光南院士当年的道歉信
然而一点用也没有，在他走后，他曾经主导的程控部门被关闭，追随倪光南的技术骨干被“教父”当做异己纷纷踢走。
在这以后，联想失去了创新能力，一个敢于在技术研发领域的大胆突进的联想不复存在。取而代之的，是一个只会“拿来主义”的电脑组装厂，一个完全没有自主研发能力的傀儡。
而倪光南院士在某人赶走以后，仍不改自己的“芯片梦”。可何奈芯片的黄金发展期已错过，再加上其又是技术出身不懂经商跟人情世故，被李德磊（加拿大籍）这种小人所利用，最终失败，这也是目前很多不怀好意的人天天抹黑的地方。（后续我会再写一篇文章具体交代方舟芯片失败的原因）
而且就算在方舟关门以后，也不代表国产CPU技术也断了！2005年从方舟离职的刘强成立了北京君正，吸收了原来大部分原属方舟的技术人员，国产CPU技术仍在延续。
而如果在1994年的时候倪光南的计划被采纳，如果倪光南后面遇到的人不是李德磊而是任正非，中国现在的芯片产业很可能会更上一个台阶！很可惜，这么好的风口期被生生错过了！
这也导致了我们现在被英特尔却无可奈何，而且这个时候某个世界上最大的PC厂商很可能还会加大在美国的就业扶持力度，以换取美国愿意继续卖芯片给它！
而其实倪光南的遭遇不是个例，王选、王辑志等老一辈科学家都曾遭遇过类似待遇。在北京中关村一直流传着“三个企业家找到三个科学家，成就三个知名企业”的故事，但真相却是“三个企业家赶走三个科学家”。
方正的张玉峰逼宫王选、四通的段永基排斥王缉志、联想的柳传志赶走倪光南。倪光南和王辑志是比较干脆地被“出局”，王选则是逐步淡出方正，于2006年黯然去世。
现在再来看看这三家企业，方正跟四通已经破产，而联想被柳传志完成金融公司，简直荒唐！
在当时的情况下，就连这种有一定影响力科学家都遭到了不公正待遇，可见那个时代对于科技人才的不尊重是非常严重的。这也就解释了，为什么当时会有那么多科技人才留美不愿意回国发展了。
因此，我们现在需要深刻反思，应该为遭受不公正待遇的科学家平反，打击那些投机者，形成尊重人才发展的社会环境。
