从英特尔涉疆事件看当年的“倪柳之争”

1995年,倪光南被免去了在联想的一切职务;1999年,倪光南被完全踢出联想。而在其离开联想的最后时刻,还在苦苦哀求着不要解聘他的工作成果,甚至为此放下尊严给某位教父公开写道歉信!

  • 倪光南院士当年的道歉信

    然而一点用也没有,在他走后,他曾经主导的程控部门被关闭,追随倪光南的技术骨干被“教父”当做异己纷纷踢走。

  • 在这以后,联想失去了创新能力,一个敢于在技术研发领域的大胆突进的联想不复存在。取而代之的,是一个只会“拿来主义”的电脑组装厂,一个完全没有自主研发能力的傀儡。

    而倪光南院士在某人赶走以后,仍不改自己的“芯片梦”。可何奈芯片的黄金发展期已错过,再加上其又是技术出身不懂经商跟人情世故,被李德磊(加拿大籍)这种小人所利用,最终失败,这也是目前很多不怀好意的人天天抹黑的地方。(后续我会再写一篇文章具体交代方舟芯片失败的原因)

  • 而且就算在方舟关门以后,也不代表国产CPU技术也断了!2005年从方舟离职的刘强成立了北京君正,吸收了原来大部分原属方舟的技术人员,国产CPU技术仍在延续。

    而如果在1994年的时候倪光南的计划被采纳,如果倪光南后面遇到的人不是李德磊而是任正非,中国现在的芯片产业很可能会更上一个台阶!很可惜,这么好的风口期被生生错过了!

    这也导致了我们现在被英特尔却无可奈何,而且这个时候某个世界上最大的PC厂商很可能还会加大在美国的就业扶持力度,以换取美国愿意继续卖芯片给它!

    而其实倪光南的遭遇不是个例,王选、王辑志等老一辈科学家都曾遭遇过类似待遇。在北京中关村一直流传着“三个企业家找到三个科学家,成就三个知名企业”的故事,但真相却是“三个企业家赶走三个科学家”。

    方正的张玉峰逼宫王选、四通的段永基排斥王缉志、联想的柳传志赶走倪光南。倪光南和王辑志是比较干脆地被“出局”,王选则是逐步淡出方正,于2006年黯然去世。

    现在再来看看这三家企业,方正跟四通已经破产,而联想被柳传志完成金融公司,简直荒唐!

    在当时的情况下,就连这种有一定影响力科学家都遭到了不公正待遇,可见那个时代对于科技人才的不尊重是非常严重的。这也就解释了,为什么当时会有那么多科技人才留美不愿意回国发展了。

  • 因此,我们现在需要深刻反思,应该为遭受不公正待遇的科学家平反,打击那些投机者,形成尊重人才发展的社会环境。

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