00后辞职理由 00后辞职理由搞笑段子

时间总是在不知不觉中流逝，一不留神，有些00后都已经走出校门步入职场了，而我们会发现，现在的年轻人工作起来比较“随性”，辞职简直像吃饭一样，跟80后的画风完全不一样。

有句歌词唱得好——“跟着感觉走”，其实用这话来形容他们可谓是再恰当不过了，与同事相处得不融洽，辞职；觉得领导说话语气不好，辞职，而且他们的辞职申请也显得尤为与众不同。

00后的“辞职申请”是什么样？辞职理由嚣张又富有特色

在网上有一份00后的“辞职申请”意外走红，在搞笑之中又不失幽默感，可谓是颇具个性，而不少网友看后也纷纷竖起大拇指表示：这辞职理由嚣张又有特色，真是硬核打工人！

原来，这位00后专门做了一个辞职代码给领导，打开后画面只有一个抱拳的表情包，上面写着“各位领导，告辞”，并且这个代码只有一个同意的选项，真是一点商量的余地都没有。

后来，有网友又去翻看了其他00后晒出的辞职申请，简直让人大开眼界。大家纷纷表示：如果说90后是任性，那00后就是既任性又嚣张，他们的辞职理由可以说是五花八门。

比如“翅膀硬了”、“画的饼太大消化不了”等等，而且我们发现很多00后辞职，通常不带一丝犹豫，不像80后的辞职，要考虑很多问题。

00后对待辞职的态度，与80、90后略有不同

一般来说，现在的80后不敢轻易就说辞职，毕竟上有老下有小，就算工作上有些许不顺利，顶多就是背后说两句，哪怕辞职也会非常体面地说再见！

90后虽然之前被人们称为任性的一代，但是当他们担起房贷和车贷，也已经收敛了很多。但00后的整体做事风格，洋溢着一种“我的事情，我说了就算”的洒脱，让人羡慕不已。

在网上有这样一个段子：如果80后请假，那一定是家里的孩子或老人生病了；90后请假，那一定是自己生病了；00后请假，理由千奇百怪，还有可能是因为天气原因想在家睡觉罢了。

虽说这只是一个比喻，但也不难反映出不同年龄段的人，对待工作的态度也是不同的，那么是什么给了00后底气和自由呢？

作为极富个性的00后，他们的成长离不开“自由”二字

喜欢自己做主，喜欢随心所欲，不掩饰情绪，不给他人留面子的00后，简直就是我们想活成的样子！

00后辞职最好的理由？

1、有个各方面条件都比较好的公司，我们相互比较中意，我希望有更好的发展，特提请离职，人往高处走，水往低处流，这样的辞职理由中规中矩，没有风险平稳辞职，老板被炒了也没有话说。

2、离家太远，希望在家工作，这样方便照顾父母，也不至于跟爱人两地分居。这个理由适合成家立业但还在大城市打拼的青年们，这样一条理由不仅能够让你成功辞职，还能够获得一场温情的欢送会。

3、职业规划问题，在企业无法实现我的个人职业生涯规划，我选择离职。

4、个人成长问题，我处在的位置发展空间不大，我选择离职。

5、企业发展慢，我在企业待了较长时间，而企业发展较慢，无法吸收我新的养分，我选择离职。

70后快退休了，还要辞职的话，一定是买彩票中大奖了，不需要再辛辛苦苦的打工啦！

辞职理由就是：生活已经规划好，不在在意目前的工作。

80后上有老下有小，提出辞职是因为找到报酬更高的工作。

辞职理由是：人往高处走，水往低处流。

90后年轻活力四射干劲十足，一定是想自主创业，拼搏出彩人生。

辞职理由是：世界这么大，我想去看看。

00后刚刚参加工作就想辞职，一定是觉得当前工作不适合自己。所以辞职理由是：我还年轻，要寻找一条属于自己的路。