00后辞职理由 00后辞职理由搞笑段子

时间总是在不知不觉中流逝,一不留神,有些00后都已经走出校门步入职场了,而我们会发现,现在的年轻人工作起来比较“随性”,辞职简直像吃饭一样,跟80后的画风完全不一样。

有句歌词唱得好——“跟着感觉走”,其实用这话来形容他们可谓是再恰当不过了,与同事相处得不融洽,辞职;觉得领导说话语气不好,辞职,而且他们的辞职申请也显得尤为与众不同。

00后的“辞职申请”是什么样?辞职理由嚣张又富有特色

在网上有一份00后的“辞职申请”意外走红,在搞笑之中又不失幽默感,可谓是颇具个性,而不少网友看后也纷纷竖起大拇指表示:这辞职理由嚣张又有特色,真是硬核打工人!

原来,这位00后专门做了一个辞职代码给领导,打开后画面只有一个抱拳的表情包,上面写着“各位领导,告辞”,并且这个代码只有一个同意的选项,真是一点商量的余地都没有。

后来,有网友又去翻看了其他00后晒出的辞职申请,简直让人大开眼界。大家纷纷表示:如果说90后是任性,那00后就是既任性又嚣张,他们的辞职理由可以说是五花八门。

比如“翅膀硬了”、“画的饼太大消化不了”等等,而且我们发现很多00后辞职,通常不带一丝犹豫,不像80后的辞职,要考虑很多问题。

00后对待辞职的态度,与80、90后略有不同

一般来说,现在的80后不敢轻易就说辞职,毕竟上有老下有小,就算工作上有些许不顺利,顶多就是背后说两句,哪怕辞职也会非常体面地说再见!

90后虽然之前被人们称为任性的一代,但是当他们担起房贷和车贷,也已经收敛了很多。但00后的整体做事风格,洋溢着一种“我的事情,我说了就算”的洒脱,让人羡慕不已。

在网上有这样一个段子:如果80后请假,那一定是家里的孩子或老人生病了;90后请假,那一定是自己生病了;00后请假,理由千奇百怪,还有可能是因为天气原因想在家睡觉罢了。

虽说这只是一个比喻,但也不难反映出不同年龄段的人,对待工作的态度也是不同的,那么是什么给了00后底气和自由呢?

作为极富个性的00后,他们的成长离不开“自由”二字

喜欢自己做主,喜欢随心所欲,不掩饰情绪,不给他人留面子的00后,简直就是我们想活成的样子!


00后辞职最好的理由?


1、有个各方面条件都比较好的公司,我们相互比较中意,我希望有更好的发展,特提请离职,人往高处走,水往低处流,这样的辞职理由中规中矩,没有风险平稳辞职,老板被炒了也没有话说。

2、离家太远,希望在家工作,这样方便照顾父母,也不至于跟爱人两地分居。这个理由适合成家立业但还在大城市打拼的青年们,这样一条理由不仅能够让你成功辞职,还能够获得一场温情的欢送会。


3、职业规划问题,在企业无法实现我的个人职业生涯规划,我选择离职。

4、个人成长问题,我处在的位置发展空间不大,我选择离职。

5、企业发展慢,我在企业待了较长时间,而企业发展较慢,无法吸收我新的养分,我选择离职。



70 80 90 00 后辞职理由?


70后快退休了,还要辞职的话,一定是买彩票中大奖了,不需要再辛辛苦苦的打工啦!

辞职理由就是:生活已经规划好,不在在意目前的工作。

80后上有老下有小,提出辞职是因为找到报酬更高的工作。

辞职理由是:人往高处走,水往低处流。

90后年轻活力四射干劲十足,一定是想自主创业,拼搏出彩人生。

辞职理由是:世界这么大,我想去看看。

00后刚刚参加工作就想辞职,一定是觉得当前工作不适合自己。所以辞职理由是:我还年轻,要寻找一条属于自己的路。


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