两个人的出走给郭德纲的打击很大，不是说他们离开是德云社的损失，而是在精神上给了郭德纲打击。最得意的徒弟都离开了，外界肯定会解读你有问题。
曹云金和何云伟公开表示，因为合同谈不拢，德云社停了他们的演出。德云社拿出了合同，曹云金和何云伟不签，自然是对待遇不满，那时候何云伟和曹云金已经成名了。似乎也有资本要求更好的待遇了。
在何云伟和曹云金离开之前，徐德亮和王文林也因赚钱少而离开了。而何云伟、曹云金离开后也有人离开。德云社风雨飘摇。何云伟和曹云金对外宣称离开的原因就是合同没谈拢，不满待遇。加上当时舆论对郭德纲不利，不少人也支持何曹，认为他们离开正常，待遇谈不拢，就不在那干了，和我们平时跳槽一样，没什么可说的。
事实上，何云伟和曹云金离开的原因究竟是不是因为待遇谈不拢？大家都有各自的认知吧。值得注意的是，郭两个人离开后都上了春晚，那时郭德纲还没上过春晚呢。其中原因不言自明吧。
权且何云伟和曹云金因为不满待遇而离开吧。郭德纲也为此被人视为小气，压榨徒弟。德云社那么火，演出那么多，怎么能不多给何云伟、曹云金点钱呢？郭德纲真的小气吗？
在探讨这个问题前，应该明白何云伟和曹云金同郭德纲之间不是单纯的被雇佣和雇佣的关系。他们还有师徒关系。三年学徒，两年效力是传统。除了师徒关系，还有一点是，郭德纲和德云社捧何云伟和曹云金，把他们捧红了。德云社那么多人，为何捧他俩，不是他俩本事比其他人都高一筹。只是郭德纲比较欣赏他们。捧别人，郭德纲一样能捧红。把你捧红了，有名也有利了。可这个利你能独占吗？
德云社有数百位演员和工作人员，这么一大家子需要养活，要发工资，婚丧嫁娶，人来客去，各种开支是不小的数目。作为郭德纲带出来的最有名的何云伟和曹云金，有责任回报集体。你出名了，赚钱多一些也应该，比其他人收入高也应该。但如果要求太高，名得了，利又占太多，对其他人来说就是不公平，就是郭德纲偏心。不是郭德纲压榨何云伟和曹云金，而是他要顾全大局，要维持整个德云社的正常运营。
德云社还有不少老人，他们不能上台演出了，但曾经为德云社作出了贡献，也是德云社的一员，每个月，郭德纲都会给这些人发工资。这些钱不是郭德纲一个人出，而是从德云社的盈利中出。从这一点上说，郭德纲厚道。
其实道理很简单，就像我们所在的企业，如果每个员工所赚的利润大部分都自己占有了，这个企业难以发展，倒闭是迟早的事。不同的是，郭德纲这个企业老总对何曹两位员工还有师恩，给了他们本领、舞台和机会。
当然，当年郭德纲的管理也不是没有问题。李菁曾经表示，说相声郭德纲绝对是好手，而管理上需要加强。这是客观的。但这些管理上的不足也不是何云伟曹云金离开的根本原因。公道自在人心，是郭德纲小气还是何曹两人不厚道？你们有答案了吗？
