应届生考公务员的详细流程可能因地区和部门而有所不同，但一般来说，以下步骤是常见的：
1. **报名**：首先，你需要在官方的公务员招聘网站或者相关的政府网站上报名。提交个人信息和所需的证明材料，比如身份证、学历证明、在校证明等。
2. **资格审查**：报名后，相关部门会进行资格审查，主要审查你的报名资格是否符合。
3. **考试**：公务员考试一般包括笔试和面试。笔试可能包括行测（行政能力测验）和申论。面试主要测试你的综合素质，比如沟通能力、逻辑思维能力、解决问题的能力等。
4. **体检**：如果你通过了笔试和面试，那么需要进行体检。体检的标准通常会在公告中公布。
5. **公示**：体检合格后，相关部门会进行公示，公示期一般为7天。
6. **录用**：公示期满没有问题的，就可以被正式录用为公务员了。
这个过程可能会持续几个月，所以需要耐心等待。请注意关注招聘公告和相关的信息，以便及时了解考试和录用的最新情况。
应届生考公务员的优势和缺点？
1. 优势：很多职位必须要应届生才能考；应届生在校园内比较有充裕的时间看书、刷题，考试分数相应会比较高；应届生是职场小白，没有很多外面的陋习，易于塑造
2.劣势：有些职位是需要基层工作经验的，应届生没法报考；社会阅历不够，面试比较吃亏
只针对应届生的公务员岗位？
一般来说，限应届生报考的公务员职位有：
1、专业技术类职位。行政执法类职位。
3、综合管理类职位。
4、法官、检察官类职位。公务员
