杨幂、于谦、田雨主演的《没有一顿火锅解决不了的事》正加紧拍摄，拟于“五一”劳动节重磅推出，国人正翘首以盼。
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然而，在杨幂、于谦拍摄的现场却发生意外，拍摄组的一名司机突发脑出血，被紧急送往医院ICU病房，目前仍未转危为安。
该司机的女儿“桃子公主”（微博名）发声，称其父发病第2天，剧组负责人就把她父亲踢出群，说你愿哪告哪告。后来又说，拍摄剧组解散了，没有义务负责她父亲的医疗费。目前，“桃子公主”已无力支付父亲的治疗费。
紧接着，剧组也发声，在“桃子公主”的父亲发病后，剧组就已联系其家属，协调医院进行救治，并且及时提供12万元的治疗费用。“桃子公主”也承认，剧组确实提供了12万先期治疗费。但剧组也明确说是借的，当时让她书面签字确认，因为急于救父，她就毫不犹豫签字了。
此事上热搜以后，争议的焦点是，到底剧组应不应该承担司机的治疗费。有的说必须承担，有的说是临时雇佣关系，不应该承担，否则社会秩序就乱了。
到底怎么看这件事呢？
首先是雇佣关系是否成立。笔者认为，剧组虽然是临时机构，但拍摄一部影视剧，短则半年，多则两三年。自从司机加入拍摄组的那一刻起，不论是否签订劳动合同，实际上剧组与司机的劳动关系就已成为事实，这应该是毫无疑问的。
其次，这笔费用应该是剧组出，还是哪个部门出。这就涉及工伤认定问题。假如工作人员在工作期间发病，48小时内去世（不针对任何人），就是工伤。但如果在抢救中，就要具体问题具体分析。
如果是因为工作原因形成的“职业病”，这种情况下就应算工伤。如果不是职业病，但是因为加班加点工作，期间发病，也应算工伤。
从桃子公主反映情况看，她父亲早6点上岗，晚21点回家，不论工作任务轻重，都属于加班加点，当然算工伤。
那么问题来了，剧组是否为司机缴纳工伤保险或人身意外险？如果缴纳了，自然就应该由该部门承担医疗费。但如果未缴，剧组责无旁贷应承担司机救治义务。
影视剧是引领社会潮流的市场经济活动，必须承担相应的社会责任，这不是道德绑架，而是社会公理。
既然剧组已经发声了，但愿这个问题能够迎刃而解。
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祝愿“桃子公主”的父亲早日康复，继续为社会做贡献。
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