现代快报讯（记者 陈敏）近日，智联招聘发布《中国企业招聘薪酬报告（2023年第二季度）》（以下简称《报告》）。数据显示，今年二季度，全国38城企业平均招聘薪酬季节性回升，环比上涨1.6%至10266元/月。其中，无锡以10246元/月位列第11位。值得关注的是，从城市薪酬同比增速来看，无锡平均招聘薪酬增速最快，达到6.1%。
据《报告》，在智联招聘监测的全国38个核心城市中，二季度上海继续位居榜首，平均招聘月薪13486元；北京次之，平均月薪13438元；深圳以12774元处于第三位。
从38个城市薪酬同比增速排名来看，无锡稳居榜首，今年二季度招聘薪酬同比增长6.1%苏州、宁波同比增速分别为2.1%、1.6%，排名第四位和第九位。可见，凭借优越的区位条件和产业基础，长三角城市相互赋能、辐射带动，地区智能制造行业发展势头强劲，企业纷纷“招兵买马”，高薪吸纳人才。
具体结合城市的行业薪酬变化来看，上述城市智能制造行业招聘薪酬领涨。其中，无锡、苏州和宁波的电子技术/半导体/集成电路行业企业招聘月薪较去年同期分别增长8.6%、5.8%和10.7%，仪器仪表及工业自动化行业同比分别上涨7.1%、6.9%和15.3%。
从行业来看，二季度基金/证券/期货/投资行业薪酬仍最高，达到13737元，银行（11841元）、保险（11269元）等金融行业薪资水平排名也靠前。另外，计算机软件、银行、IT服务（系统/数据/维护）、专业服务/咨询、航空/航天研究与制造、新能源/电气/电力、计算机硬件等仍排在前十位。
从职业来看，芯片工程师持续位于薪酬TOP20榜单榜首位置，二季度平均招聘月薪为26012元；高级管理招聘薪酬达22739元,紧跟其后；人工智能工程师的招聘薪酬也超过2万元，处于第三位。值得一提的是，主播岗二季度平均招聘月薪10751元，比一季度下降8%，退出薪资TOP20职业榜单。
智联招聘数据显示，今年二季度国内企业招聘薪酬环比上升，但同比去年略微下降，上海、北京、深圳等城市，金融、信息技术等行业，芯片工程师等岗位薪酬依然领先。与去年同期相比，无锡、苏州和宁波等城市薪酬持续上升，医药生物行业招聘薪酬上涨明显，旅游服务、餐饮服务等服务性消费岗位薪资增长加快。
智联招聘提醒，在消费带动和创新推动作用下，国内经济呈现延续恢复态势，地区、行业、职业招聘市场呈现一些新变化，求职者应根据招聘市场薪酬变动趋势及时调整预期，合理选择就业渠道和求职策略。
