对于打工人来说，工作中状态不佳会严重影响到工作的效率。但是你知道吗？对于病人来说，如果护士“干得不开心”，将很有可能影响到他们的生命！
美国AACN《高级重症护理》杂志近日发文，就关注到护士工作环境和外科术后患者康复密切相关。
其结果显示，医院若为护士提供良好的工作环境，其术后患者的重症监护（ICU）率会下降，术后30天死亡风险也明显降低。
(资料图)首先，研究团队以2006年1月至2007年10月为时间窗，对期间65岁以上、用医疗保险住院手术者，进行回顾性观察分析。最终，纳入美国453家医疗机构、269764名接受普通外科、骨科或血管外科手术的患者们。没有重症监护的医院，或术前已接受重症监护的相关患者，被排除在外。
其次，研究纳入全球知名护理调查RN4CAST（2006）数据。该调查涉及美国加利福尼亚州、佛罗里达州等4州3.4万余名执业护士，旨在了解各国护士工作环境，包括医护合作氛围、充足的人员配备和资源、临床自主权等。
研究结果显示：
第一，医院规模、教学状况和临床能力不同，护士的工作环境因此出现显著差异。
那些会被羡慕嫉妒的“别人家的医院”，是床位数超250张、引入高科技的非教学医院。
第二，护士工作环境好，术后患者转入ICU的几率、住院死亡率和30天死亡率，都明显更低，分别较“最差组”下降29%、23%和21%。
若把“较差工作环境”拎出来分析，其影响就是“死神来了”：术后患者的ICU率或30天死亡率最高（16.1%）。
“本研究为理解不同医院不同的ICU利用率，找到了新思路。”研究团队称，其工作的目的之一，是用数据说话，让医院领导们明白：改善护士工作环境，等同于提高护理质量，能“救人一命”。
实际上，我国一些医院在积极地改善工作环境，并且做出了不小的投入。
比如说，清华大学第一附属医院的住院药房为孕期护士，设立单独摆药区，留出充分的挪动空间。
2021年8月，上海交通大学医学院附属瑞金医院首批23间护士标准化休息室完成改造，投入使用。
这两家医院的做法值得大多数医院去学习。从最新研究来看，重视医疗工作者的需求，不仅有利于提高工作效率，也有很大可能降低病人的死亡率。
换句话来说，重视员工，就是重视医院的未来。
编辑整理：护理传真
责任编辑：张昕芃
